Programmes
Une RAY Formation, comment ça se déroule ?
AVANT la formation
Co-construire le programme
Toutes les Ray Formations sont conçues pour être utiles, pertinentes et efficaces. C'est pourquoi elles sont personnalisées et ciblent vos besoins spécifiques.
Au cours d'un entretien, nous cernons ensemble :
- le niveau actuel des futurs stagiaires : leurs acquis, leur pratique
- les objectifs de formation individuels pour les stagiaires et collectifs pour leur entreprise ou leur service
- le programme de formation : y'a-t-il des points particuliers à aborder ? Des outils ? Des fonctionnalités ?
PENDANT la formation
Apprendre, comprendre, appliquer
C'est à l'assimilation des connaissances et non à leur acquisition que l'on reconnaît une formation efficace et pertinente.
Les Ray Formations s'attachent donc à atteindre les 3 objectifs pédagogiques fondamentaux :
1. apprendre : découvrir l'environnement de travail et les possibilités du logiciel (commandes, outils, fonctionnalités et applications)
2. comprendre : comprendre le fonctionnement du logiciel et maîtriser sa logique pour mieux l'utiliser, savoir sélectionner les bons outils en fonction de ses objectifs, construire une méthode de travail pertinente et efficace, etc.
3. appliquer : manipuler au maximum le logiciel et ses outils lors d'une mise en œuvre concrète et adaptée aux besoins spécifiques du stagiaire dans le cadre de son travail
La qualité de notre pédagogie passe aussi par l'ambiance de la formation. C'est pourquoi nous veillons à ce que les stagiaires travaillent dans un climat convivial et décomplexé, puissent poser des questions, échanger et évoluer à leur rythme.
APRES la formation
Etre accompagné, échanger
Chaque stagiaire repart avec un support de formation imprimé dans lequel il retrouvera l'essentiel du programme suivi.
Mais même si la formation est proche et les souvenirs frais, de nouvelles interrogations peuvent émerger.
C'est pourquoi Ray Formation accompagne les stagiaires qui le désirent durant trois mois après la fin du stage en leur proposant une assistance personnalisée ou collective :
- via le formulaire de contacts
- via le forum dédié aux stagiaires
- par téléphone au 04 72 78 40 79
Comment financer ma RAY Formation ?
La concurrence permanente des entreprises et des individus, les évolutions rapides des marchés et de leurs exigences font de la formation individuelle une nécessité, tout au long de sa vie professionnelle.
Participer au changement et rester performant, évoluer dans son métier, monter en compétence sont autant de raisons de se former !
Aujourd'hui, chaque entreprise verse une contribution obligatoire au titre de la formation professionnelle à un organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) dépendant de son secteur d'activité. Cette contribution sert à financer différents dispositifs, dont peuvent également bénéficier les demandeurs d'emploi dans certaines conditions.
Profitez-en, vous y avez droit !
Quels dispositifs ?
Vous pouvez accéder à une formation dans le cadre du plan de formation de votre entreprise,
via un contrat de professionnalisation, le droit individuel à la formation (DIF) ou le congé individuel de formation (CIF).
Le plan de formation regroupe les actions de formation, bilans de compétences et Validation des acquis de l’expérience (VAE) décidées par l’employeur et organisées au bénéfice de ses salariés pour :
- s'adapter au poste de travail, suivre les évolutions ou maintenir son emploi dans l'entreprise (formations organisées pendant le temps de travail)
- développer ses compétences (formations pouvant se dérouler hors du temps de travail)
Tout le détail sur travail-emploi.gouv.fr
Le DIF permet « aux salariés disposant d'une certaine ancienneté dans l'entreprise de bénéficier de formation professionnelle suivie pendant ou en dehors du temps de travail ». Il donne droit à 20h de formation par an dans la limite de 120h maximum et s'adresse :
- aux salariés en CDI bénéficiant d'un minimum d'ancienneté
- aux salariés en CDD à partir de 4 mois de travail
- aux demandeurs d'emploi dans certaines conditions (portabilité du DIF)
Tout le détail sur vosdroits.service-public.fr
Vous pouvez vous renseigner auprès de votre OPCA pour connaître les formations prises en charge.
Le CIF est « un droit d'absence, accordé sous certaines conditions, permettant au salarié de suivre l'action de formation de son choix. Cette formation est effectuée à son initiative et indépendamment de son éventuelle participation à des formations incluses dans le plan de formation de l'entreprise qui l'emploie ». Il s'adresse :
- aux salariés en CDI bénéficiant d'un minimum d'ancienneté
- aux salariés en CDD sous certaines conditions
Tout le détail sur vosdroits.service-public.fr
Vous pouvez vous renseigner auprès de votre OPCA pour connaître les formations prises en charge.
Qui finance ?
Si vous êtes salarié du secteur privé, divers OPCA peuvent financer votre formation, selon le secteur d'activité dans lequel vous exercez :
- OPCA-PL pour les salariés des professions libérales, des entreprises d'architecture, des cabinets de métreurs-vérificateurs et des cabinets de géomètres experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers
- FAFIEC pour les activités d'ingénierie, d'études techniques, de conseil et de services
- AFDAS pour les professionnels du spectacle, de l'audiovisuel, de la publicité, des loisirs, de la presse et des agences de presse
- Agefos PME pour les pour les Petites et Moyennes Entreprises et leurs salariés
Si vous êtes profession libérale, conjoint collaborateur rattaché à un professionnel libéral ou gérant d'entreprise : contactez le FIFPL
Si vous travaillez dans le secteur public (contractuel, auxiliaire, vacataire, etc.) : renseignez-vous auprès de votre administration
Si vous êtes demandeur d'emploi : contactez votre conseiller Pôle Emploi
Comment faire financer votre formation ?
- Vous faites une demande de devis et de programme auprès de Ray Formation pour la formation désirée
- Vous remplissez et renvoyez le formulaire de prise en charge de votre OPCA accompagné des pièces demandées (prévoir un délai minimum de 3 semaines à 1 mois entre votre demande de prise en charge et le début de la formation)
- Ray Formation établit une convention de formation et vous envoie une convocation une semaine avant le début de la formation
- Une fois votre stage effectué, et après envoi des documents nécessaires, l'OPCA réglera le montant de sa prise en charge à l'entreprise bénéficiaire de la formation ou directement à l'organisme de formation.
